Team
Aan Het Beloningsbureau zijn adviseurs verbonden met grote ervaring op hun vakgebied. Elk van de adviseurs heeft een eigen specialisme. Als collectief is Het Beloningsbureau daarmee breed georiënteerd en tevens gespecialiseerd.
|
Gerard Zaalberg
|
Oprichter van Het Beloningsbureau
Gerard is zeer ervaren beloningsconsultant met een brede expertise. Zijn focus is het belonen van leidinggevende functies. Zijn visie: "De corporate zoals een NV is eigenlijk een gemankeerd governance model. Daardoor kan het beloningsonderwerp gevoelig worden, zoals uit de praktijk ook blijkt. Het is daarom voor alle stakeholders zaak om het spel krachtig en geïnformeerd te spelen, zodat de uitkomst voldoet aan de eisen die men eraan mag stellen. Het belang hiervan overstijgt het individu. Het gaat om het ondernemingsbelang en wellicht het geloof in het kapitalistisch systeem als geheel." Als adviseur van directies en toezichthouders heeft Gerard een grote staat van dienst. Naast het design van beloningsbeleid adviseert Gerard over de ondernemingsraad, corporate governance en compliance met wet- en regelgeving. Gerard is tevens advocaat met specialisatie in ondernemingsrecht, contractenrecht en fiscaal recht, verbonden aan DGH Advocaten te Heerhugowaard. Voorheen is Gerard Zaalberg duurzaam verbonden geweest aan Hay Group (thans Korn Ferry), Deloitte, Arthur Andersen en Baker & McKenzie en als docent beloningsgovernance aan de leergang voor commissarissen van de Erasmus Universiteit Rotterdam. |
|
|
Organisatiedeskundige
Dennis heeft een lange staat van dienst op het onderwerp organisatie-inrichting, functiewaardering en competentie- en performance management. Projecten hebben als essentie om een stevig en herkenbaar functiegebouw neer te zetten dat dragend is voor het beloningsbeleid. Competentiemodellen, resultaatsgebieden en persoonlijke groeipaden maken het bouwwerk compleet. Dennis maakt bij de uitvoering gebruik van de functiewegingsmethodiek die door de onderneming wordt gehanteerd of introduceert Gradar als methode. Dennis is eerder verbonden geweest aan Hay Group. |
|
Advocaat en deskundige arbeidsrecht
Rosalien adviseert over arbeidsrechtelijke regelingen, de Wet op de Ondernemingsraden en personele reorganisaties. In projecten zorgt Rosalien voor documentatie waarin arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd, zoals de arbeidsovereenkomst, personeelshandboek en beleidsregelingen. Rosalien is als advocaat met specialisatie in arbeidsrecht verbonden aan DGH Advocaten te Heerhugowaard. |
De adviseurs van Het Beloningsbureau hebben onder andere gewerkt met:
Het Beloningsbureau: meesters in belonen.